AL GENNAIO 2013 LE AUTOCERTIFICAZIONI NON SARANNO PIÙ VALIDE
IL DATORE DI LAVORO DOVRÀ ELABORARE UN DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI
RISCHI (DVR) ANCHE SE L AZIENDA È SOTTO I 10 DIPENDENTI.
Dal 1° Gennaio 2013 tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori
occupati, dovranno essere in possesso del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), a
dimostrazione dell’avvenuta valutazione di tutti i rischi presenti nei luoghi di lavoro.
Il Documento di Valutazione dei Rischi deve contenere:
• Una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività
lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa;
• L’indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione
individuali adottati;
• Il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di
sicurezza;
• L’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare, nonché dei ruoli
dell’organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati
unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri;
• L’indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del
rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che
ha partecipato alla valutazione del rischio;
• L’individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che
richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e
addestramento.
SANZIONI
Per omessa redazione del DVR, l’arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400.
Per incompleta redazione del DVR con omessa indicazione delle misure ritenute opportune
al fine di garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, misure di
prevenzione e protezione, procedure sulle misure da adottare e distribuzione dei compiti e
delle responsabilità, è prevista una ammenda da € 2.000 a € 4.000.
Per incompleta redazione del DVR con omessa indicazione sulla relazione della valutazione
di tutti i rischi, l’individuazione delle mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici
o richiedono riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza ed adeguata
formazione (esempio: uso carrello elevatore, ecc.), è prevista una ammenda da € 1.000 a
€ 2.000.